云图控股股票行情怎么样？
2019年12月31日，云图控股A股开盘4.87元，全日小涨0.82%，股价收报4.91元。自2019年12月27日以来，云图控股收盘价连续三日收于年线（250日均线）之上。
前次回顾
东方财富Choice数据显示，云图控股股价前一次连续三日收于年线之上为今年的10月10日，当日收盘价为4.96元（前复权），次日股价出现了下跌。
历史回测
回溯近一年股价，云图控股共计实现8次连续三日收于年线之上。历史数据显示，次日股价跌多涨少，共计实现上涨2次，最大涨幅为1.05%；遭遇下跌6次，最大跌幅为3.54%。
云图控股员工持股计划大甩卖 持股长达4年巨亏1.4亿
4年前市值高达2亿元的股票，如今价值仅6000万元，云图控股因员工持股计划巨亏，一度被市场称作“最坑员工公司”。
12月30日晚间，云图控股（002539.SZ）再次就饱受争议的员工持股计划披露公告，称公司第一期员工持股计划股票已全部出售并终止。
此举实属无奈，在该计划实施近4年时间里，上市公司一而再再而三将其展期，但公司股价却一再下跌，无奈“忍痛割肉”。
员工持股“大甩卖”
时间追溯至2016年1月，筹划了三个月的员工持股计划“华泰家园8号”开始实施，以均价16.01元买入1249.14万股公司股票，共计2亿元，锁定期1年，存续期不超过3年，即到2018年11月13日届满。
然而，待锁定期届满，仍一股未减持，直至3年存续期满，仍未减持。后公司两度展期该持股计划，却仍等不到公司股价“回暖”。
如此看来，趁公司股价小幅上扬之时将股票悉数出售实属无奈。据公告，本次减持通过大宗交易和集中竞价方式，其中大宗交易受让方与公司大股东以及实际控制人无关联关系，减持日期为12月25日-27日。
财联社记者注意到，持股计划减持日的收盘价分别为4.77元、4.81元、4.85元，若按照三日收盘均价计算，此次减持或共获6008万元，与买入时价格相差高达1.4亿元；除去持股计划在存续期内的五次分红共计500万元，仍相差1.35亿元。
不过据公司相关工作人员向记者透露：“此次员工持股计划产生的亏损，公司大股东此前承诺过，会进行兜底。”公开资料显示，公司及公司实际控制人宋睿对此次员工持股计划的本金、预期收益承担连带补足责任。
值得一提的是，就在此次持股计划“甩卖”前不久，宋睿通过向深圳信庭化工出让6.93%的公司股份获3.46亿元。
股价“跌跌不休”
资料显示，云图控股的核心业务板块为复合肥业务，同时公司还有品种盐、川菜调味品等业务板块。近年来，随着传统化肥行业产能严重过剩，以及国家扶持政策取消，公司经营状况并不乐观。
自公司员工持股计划实施以来，公司业绩便不断下滑。财务数据显示，公司2016年实现净利1.42亿元，同比下滑28.85%，其中扣非净利更是同比下滑40.27%；2017年公司净利再度同比下滑26.86%。
到了2018年，公司业绩看似好转的背后，实则系靠着政府补助以及资产处置共计1.30亿元；公司当期实现净利1.76亿元，同比大幅增长68.33%，扣非净利则仅为7407.98万元，同比下滑10.48%。
没有了业绩支撑，公司股价一跌再跌。截至今日收盘，公司股价报收4.87元，相较于2016年年初16元左右的股价，跌幅高达69.56%。
不过国信证券(12.880, -0.04, -0.31%)分析师对公司业绩表示看好，他分析道：“目前下游化肥行业较为低迷，但是公司利用一体化成本优势，差异化产品战略等，随着农产品(5.670, 0.01, 0.18%)周期上行，化肥刚性需求会持续拉动公司业绩增长。”
股价分析：员工持股计划是利好吗？对股价有什么影响
员工持股计划是利好吗？现在很多的上市公司开始实行员工持股计划，作为股民的我们，经常看到上市公司这样的消息。那么，员工持股计划是利好吗？对我们股价有什么影响呢？一起来了解一下。
员工持股计划是利好吗？
员工持股计划的发布通常是被认为是利好。因为员工对于公司的生产经营最清楚，如果内部的员工 都愿意去购买自己公司的股票，说明对于公司的未来是非常看好的，所以这对于上市公司股价来说也是一个利好消息。至于短期会不会给股价带来一个上涨，还需考虑员工持股的比例、股价和市场环境等因素。
员工持股计划的股票，一般来自公司增发的股票，而且发行价格相对比较便宜，权益和普通股票的是一样的。不过发行的数量较多，因此有限售规定，一般12个月内不能卖出。