以7月8日的收盘价计算，立讯精密的市值已经高达3897亿元，公司第一大股东立讯有限公司持有立讯精密42.93%的股份，立讯精密董事长王来春则持有立讯有限公司50%的股份（另外50%由王来春的哥哥王来胜持有）。由此计算，王来春目前的身家为836.49亿元，正式进入百亿美元俱乐部，她也成为中国最富有的女人之一。
立讯精密董事长王来春
怎么看这都是个传奇。要知道，20多年前，王来春还只是汕头一位普普通通的农民。她读完初中之后，加入了富士康，成了流水线上一位普普通通的打工妹。那么，她到底是如何完成逆袭的呢？
首先，她很努力。在富士康打工期间，下班了别人都走了，王来春却经常留下来继续工作。后来由于经常被领导表扬，她为了不跟其他工友产生距离和生分，下班后先回到集体宿舍，等半夜人少了再去偷偷加班。
其次，她肯学习。王来春在富士康的那十年，也是富士康在中国大陆的快速扩张期。我们都知道，越是跟着公司一起快速成长，你学到的东西就越多。除了学习专业技能之外，王来春还积极从富士康的“台干”（来自中国台湾的管理人员）那里学习。
王来春自己曾经多次表示，她从台干那里学到了很多东西。有一次，生产线人手不够，她亲眼看到郭台铭二话不说，卷起袖子就干了起来。在富士康期间，她学到了台干们亲历亲为的工作作风、言传身教的工作方式及先进的经营理念，自己也不断获得擢升——凭借自己的不懈努力，王来春做到了当时富士康中国大陆员工的最高职位：课长。
最后，她顺势。1999年王来春离开了富士康，与哥哥两人创办了立讯。此时的富士康在中国大陆已经具备了不小的规模，渐渐地业务做不过来，需要上游的配套企业了。从富士康出来的王来春当然明白这个道理，于是开始为富士康生产手机连接器这么个不起眼、但是却不可或缺的零部件。做着做着，也就逐渐融入了苹果的供应链。
王来春简介，王来春个人信息
1967年，王来春出生于汕头澄海农村，作为一个女孩子，家里人对她并没有多大期望，上到初中辍学，然后一直务农。
在农村，像她这样的女孩子一般不到20岁就嫁为人妇，生孩子、干家务，然后就此平淡一生。
不过，倔强的王来春却没有像周边的同龄人一样向命运低头，而是一直想着到外面的世界去闯一闯。
1988年，深圳作为特区中的特区，在国家计划中实现了单列，也因此获得了相当于省一级的经济管理权限。
也就是在这一年，大批台资企业在深圳落户，掀起了深圳电子制造业的狂潮，而有了工厂，就需要工人，于是数以万计的打工者涌入深圳。
王来春也就是在这一年，被招工带到了深圳，成为了众多打工妹中的一员，而她的东家正是如今的富士康。
没有背景、没有文凭，王来春和所有的女工一样，走上了生产线，而彼时的富士康刚在大陆建厂，条件的艰苦程度在现在看来根本无法想象。
100多个女工睡一间大屋，没有床，都是地上拉通的通铺，在炎热的夏天里，虽然有几台电扇，但吹出来的都是热风，每天身上的衣服都被汗水湿透。
经常停水，要想刷牙、洗脸，得跑到一公里外的村子里去，而冲凉洗澡的地方就是工地上一个废弃的木屋，每次都是提心吊胆。
工厂也经常停电，虽然停电的时候大家可以停工休息，但只要来电了，无论是什么时间点，都得起床回到车间赶进度。
那样的日子里，女工们就像是机器一般，没有什么白天黑夜之分，不少人都被折腾得受不了，干脆辞职回家了。
而王来春硬是咬着牙熬了下来，不但严格按照工厂的要求干完分内的活，还主动申请加班，同事都嘲笑她“假积极”，但王来春不以为然。
时间一长，王来春的表现引起了管理者的注意，于是，迎来了脱颖而出的机会，被提拔为班组长。
本来班组长主要的工作是培训新女工，并且监督工人们干活，但王来春却从来没把自己当成工头，仍然和工人们一起上产线。
最难干的活她上，有工人生病或者请假有事，她也主动顶上，同时经常手把手、毫无保留地教新来的女工如何干活。
一来二去，王来春带的班组个个都成了干活能手，产量年年都是厂子里的第一，而王来春也从班组长一步一步被提拔到了“课长”，相当于部门经理。
彼时在台资企业中，大陆员工能做到课长已经差不多是最高级别了，再往上就是副总经理，但那只有台湾人才有机会。