随着80年代改革开放的浪潮袭来，很多人都想趁机暴富。而这些人的创业动机也各不一样，有的是环境所迫，随波逐流，有的是兴趣盎然。而我们故事的主人公，便是因为被原单位解雇，而不得不下海经商，最终拥有了千亿元的资产。
1960年，严介和在农村的一个贫苦家庭中出生。因为从小过得都是苦日子，严介和长大后选择了当一名教师，因为他觉得这是一个铁饭碗，至少自己不会饿着。而就在严介和当老师的期间，他和一位名叫张云芹的女学生恋爱了，并且生下了孩子。本来这也没有什么，而严介和也做好了就这样生活一辈子的打算。然而令人没有想到的是，张云芹又为严介和生下了二胎。就这样，严介和被辞退了。
紧接着，严介和去了一家水泥厂做工人，凭借着出色的表现，获得了领导的赏识。没过几年，严介和便当上了厂长。而严介和身上那种不安于现状的状态表现了出来，在工厂干了几年后，便决定辞职再次创业。
成立装修队
辞职后，严介和凭借着积累的财富成立了一只农村装修队，而他自己成为了队长。然而，现实给了他当头棒喝。就在严介和踌躇满志，想要去大城市一展宏图的时候，却发现没有人敢聘用他们，因为严介和的装修队规模下以及没有行业资质。于是，严介和只得去一些小的城镇 ，接一些私人的项目来维持生计。
然而，事情迎来了转机。有一天，严介和听说有一个项目继续合作方，但是如果想要接下这个项目必须自己垫钱，而且还要承担亏损5万元的风险，所以很多人都不愿意接这个活。不过严介和却认为这是一个让自己队伍打出名气的好机会，经过再三权衡后，严介和决定接下这个项目。
严介和认为既然做了就应该做到极致，他带领工程队日夜赶工，提前完成了工期，虽然最终亏损了几万元，但是严介和却因此积累很多资源也得到了很多人的认可。
自此以后，严介和的装修队得到了越来越多人的认可，严介和的规模也越做越大。
建立公司
随着订单越接越多，严介和决定成立公司。在2004年，严介和成立了太平洋建设公司，开始组建将生意正规化、合理化。而他的业务范围也从私人的项目变成了省级的国家工程。
严介和在发展公司的过程中，独创了“先垫资，后付款”的方式。这让他的公司在与别的企业竞争的时候赢得了众多的订单。于是，这种方式也让很多人竞相模仿。
严介和的BT模式，通俗来说，就是先从地方政府那里承包项目，然后由企业垫资建设，之后再移交给政府，期间的花费则由地方政府在几年内按约分期付款。
城镇化加速大势之下，太平洋建设在短短几年内就揽下了许多大单。
2002年，严介和打包收购了包括上市公司*ST纵横等31家近40亿元资产的国有亏损企业，当年太平洋建设集团年产值达到20亿元。
2008年，严介和退休，他的儿子严昊接手来了他的公司，而值得一提的是，严昊正那个超生的小孩。而严昊也不负所望，在自己32岁的时候，赚得了1100亿的财富，而当人问起来，他的成功秘诀是什么的时候，他谦虚地说到：都是父母基因给的好。
有因必有果，而严介和已经开花结果，将自己的事业一代代地传承下去。
在2014年，太平洋建设集团的营收是3800亿。
这时，严介和跳出来，又一次语出惊人：扬言五年内要打造3家世界500强，还说”一流的企业不上市，二流企业去上市，三流企业上不了市”。他又改口说旗下的苏太华系计划在2020-2022年将赴美上市，预计市值高达3万亿，赶超腾讯和阿里巴巴。